不過,李剛并沒有辜負(fù)趙楠的信任,他在這個(gè)職位上干得有聲有色,他似乎有著天生的領(lǐng)導(dǎo)能力,在他的帶領(lǐng)下,整個(gè)團(tuán)隊(duì)給公司創(chuàng)造的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了大家的預(yù)期。年終總結(jié)大會(huì)上,不僅趙楠笑得特別得意,連原本一直對(duì)他們的關(guān)系不置可否的老板也熱情了起來。
但這時(shí),李剛永不滿足的心里已有了更大的目標(biāo)——他要做這個(gè)公司的銷售總監(jiān)!
這個(gè),可有點(diǎn)難。李剛現(xiàn)在雖然有了一些成績(jī),但畢竟資歷還太淺。況且現(xiàn)在的銷售總監(jiān)是跟老板一起創(chuàng)業(yè)的元老,對(duì)公司的貢獻(xiàn)很大,要取而代之可不那么容易。不過李剛有辦法,他有事沒事就跟趙楠吹枕邊風(fēng),說這個(gè)總監(jiān)年齡大了,工作效率低,意識(shí)落后,如果讓他干,肯定比他干得好。說得多了,趙楠也有些心動(dòng),轉(zhuǎn)身去磨老板。老板現(xiàn)在也覺得李剛是個(gè)可造之材,再加上公司終歸是要交到女兒女婿手里,早點(diǎn)鍛煉也不是壞事。于是老板把現(xiàn)任總監(jiān)調(diào)到了外地的分公司,讓李剛當(dāng)上了銷售總監(jiān)。
銷售總監(jiān)臨走時(shí)向老板參了李剛一本,還跟公司的其他同事說:“我算看清了,李剛這小子就是頭典型的白眼狼,得志就猖狂。他現(xiàn)在得意,還把別人都當(dāng)傻子呢,別以為我就這么算了,遲早有一天,我等著他呢!”
李剛聽說的時(shí)候,面上哈哈一笑,說老大對(duì)我的誤會(huì)太大了,看來下次再見面我得負(fù)荊請(qǐng)罪才行。心里卻大大嘲笑了對(duì)方一番:過氣了的老落水狗還敢跟我放狠話?下次找著機(jī)會(huì)一定要把他徹底打死。
當(dāng)上了銷售總監(jiān)的李剛可謂是志得意滿。他年輕,有拼勁,確實(shí)很快做出了一些成績(jī),但這時(shí)他性格中的一些缺點(diǎn)也開始暴露出來:獨(dú)斷專行,不肯聽別人的意見,對(duì)下屬們稍有不滿就大加訓(xùn)斥,動(dòng)不動(dòng)就扣錢炒人,下屬們對(duì)他是敢怒不敢言。
而對(duì)趙楠他也有些不滿意了。強(qiáng)勢(shì)的趙楠?jiǎng)硬粍?dòng)就想壓制他、指揮他,經(jīng)常讓李剛的自尊心很受傷。
他是一個(gè)有社會(huì)地位的男人、是業(yè)內(nèi)最年輕有為的銷售總監(jiān),但趙楠還跟從前一樣,對(duì)他招之即來?yè)]之即去,有事沒事就愛說自己慧眼識(shí)英才,提拔他于基層,好像他現(xiàn)在做出的成績(jī)?nèi)强克齺淼模稽c(diǎn)也不考慮他的面子問題。開始幾次李剛還忍著,時(shí)間久了,次數(shù)一多,自信心越來越高的李剛也開始對(duì)趙楠甩臉色了,而李剛說話又非常尖刻,好幾次讓趙楠非常下不來臺(tái)。
趙楠也是個(gè)自尊心非常強(qiáng)的人,心火立刻就上來了:“你吃我的穿我的拿我的,你還想跟我裝大爺?”但李剛覺得:“現(xiàn)在誰要靠誰還說不定呢!我現(xiàn)在也是業(yè)內(nèi)說得上話的人了,公司業(yè)績(jī)大半都是我賺回來的,別總想著翻老皇歷。”
兩人之間的矛盾越來越大,吵了幾架之后,李剛一怒之下甩出了一句“分手”,再也不理會(huì)趙楠。公司里的人私下傳說,看到他在外面和一個(gè)漂亮姑娘舉止親密,吃飯逛街。風(fēng)聲吹到趙楠耳朵里,她大發(fā)了一通脾氣,到父親那里狠狠地告了李剛一狀。
老板本來就覺得李剛最近太過浮躁輕狂,有心要壓壓他的氣焰,前兩天又接到前任銷售總監(jiān)的電話,說了一通李剛的壞話,言里言外都在說李剛偷偷撈錢、得罪客戶、拉幫結(jié)派。
幾件事加在一起,老板大發(fā)雷霆,直接撤了李剛銷售總監(jiān)的位子。從最底層的銷售員到高高在上的銷售總監(jiān),又從高高在上的銷售總監(jiān)變回最底層的銷售員,這一起一落讓李剛成為全公司的著名話題。那些平時(shí)被李剛壓制過、羞辱過、踩過的人紛紛唾棄他:“活該!讓他以前那么狂!”
李剛這才發(fā)現(xiàn),整個(gè)公司上上下下竟然沒有一個(gè)支持他的人,沒有一個(gè)人肯站出來為他說話。而沒有了他,新任的銷售總監(jiān)依舊把工作做得風(fēng)生水起。
強(qiáng)烈的失落感和挫敗感讓李剛痛苦不堪,強(qiáng)烈的自尊讓他覺得所有人都在嘲笑他,對(duì)他指指點(diǎn)點(diǎn)。一周后,李剛提交了辭職信,再也沒有出現(xiàn)在公司。
形成背景
桃紅色性格的形成在很大程度上受到家庭的影響,但某些突然來臨的人生轉(zhuǎn)折——改變、磨難、挫折也會(huì)成為桃紅色的催化劑。
童年時(shí),父親總是鼓勵(lì)李•艾科卡:“要勇往直前,不要半途而廢。”父親的教誨使他形成了堅(jiān)韌不拔、敢于挑戰(zhàn)、在逆境中奮起的桃紅色性格雛形。
成年后的艾科卡野心勃勃,他從最底層的汽車銷售員做起,提出了包括分期付款購(gòu)車等在當(dāng)時(shí)極具創(chuàng)新性的經(jīng)營(yíng)手段,一路青云直上,成為了福特汽車公司的總裁,大權(quán)獨(dú)攬,可謂名利雙收。當(dāng)他如愿以償時(shí),卻因“功高震主”、過于高調(diào)招搖招致了老板的不滿,被開除了。這讓當(dāng)時(shí)已人過中年的他非常痛苦,他并不缺錢,但是他無法容忍自己的事業(yè)就此止步。于是他做了一個(gè)非常冒險(xiǎn)的決定:他拒絕了另外幾家錢多事少的公司的邀請(qǐng),而是選擇了瀕臨破產(chǎn)的克萊斯勒公司,大刀闊斧地進(jìn)行改革,將它重新捧上了頂峰。
在克萊斯勒最困難的那幾年里,支持艾科卡的最大動(dòng)力就是:他要向所有人證明,開除他是福特做過的最愚蠢的決定,沒有之一。
金錢觀
桃紅色視金錢為生命,金錢是他/她自我的延伸,是權(quán)力的來源,是衡量自己和他人成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。金錢可以讓他/她更好地包裝自己,為自己增加附加價(jià)值——別墅、名車、名牌等,都可以帶來聲望、地位、權(quán)勢(shì),擁有了這些,他人的贊許和羨慕也會(huì)隨之而來。這些都是金錢能量的延伸。
因此,桃紅色會(huì)不由自主地夸大金錢至上的感覺。他/她覺得金錢最容易掌握,因此也最可靠。他/她信賴金錢、依賴金錢,金錢可以緩解他們內(nèi)心的焦慮感,給他們帶來自信和安全感。
F先生是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的工作狂,20多歲已經(jīng)做到了部門經(jīng)理,月薪五位數(shù),工作不到一年就買了房。沒拿家里一分錢,全靠自己的投資。他對(duì)經(jīng)濟(jì)動(dòng)向特別敏感,同事有什么投資想法,都喜歡找他討論,只要他有時(shí)間,都會(huì)很樂意幫大家規(guī)劃。